Les valeurs associées à la gestion des ressources humaines constituent des points d’ancrage et des balises permettant de guider et d’évaluer l’action des gestionnaires et de l’ensemble des employées . La conduite et les pratiques de tous les membres du personnel doivent donc refléter les valeurs suivantes :

Le respect des personnes,La reconnaissance de la diversité,L’esprit de service,La compétence,L’esprit d’équipe…..