L’Epanouissement du salarié dans l’entreprise, notre marque de fabrique
MOT DE LA PROMOTRICE
Chasseuse de têtes, avec une expertise éprouvée en Europe, Amérique et Afrique, mes fondements ont été remis en question par une des hypothèses de la philosophie TZCLD https://www.tzcld.fr/
« Personne n’est inemployable ». Il suffit de s’inscrire dans une démarche qui vise à adapter l’emploi aux capacités et aux compétences des personnes. Cette vérité m’interpelle en tant que recruteur à reposer mes valeurs.
Notre méthode qui cherche à humaniser le recrutement pourrait consister à accompagner plus, pour mieux recruter.
Dr Alice Poulmanwenné YAMEOGO / SONGNABA
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